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集团公司组织“提升职业素养、、树立总部形象”系列培训班

宣布时间：：2017年01月19日

时间：：2017-01-13    泉源：：腾博汇游戏官网集团  

        为进一步提高集团公司总部员工职业素养和综合能力，，贯彻落实集团公司总司理、、党委书记宋鑫对总部员工提出的“十种能力”要求，，1月12日，，集团公司“提升职业素养、、树立总部形象”系列培训在总部四楼多功效厅正式开班。 。集团公司纪委书记袁先立出席开班并主持学习，，人力资源部司理李春海对培训班纪律提出要求，，职场培训专家刘澄先生为各人举行一天的授课，，集团总部处级以下全体员工、、在京单位青年员工加入了学习。 。

        在开班讲话中，，袁先立首先介绍了举行此次系列培训班的目的和意义，，随后围绕怎样提高事情能力和职业素养从五个方面与各人做了精彩分享，，一是要提升专业知识水平；；二是要提升公牍写作能力；；三是要提升相同表达能力；；四是要提升组织协调能力；；五是要提升治理决议能力。 。最后，，他就怎样做人、、做事、、做官谈了自身体会。 。

        在授课历程中，，刘澄先生连系日常事情现实，，从事情准备、、事情剖析、、跨部分协作、、事情复盘、、事情总结、、事情汇报、、怎样应对职场诉苦、、怎样构建职场心态、、怎样做好职场学习治理等多个方面，，通过理论解说与视频播放相连系的形式，，为各人举行了系统的剖析和教学，，并指导各人怎样运用种种治理工具来解决事情中遇到的现实问题，，资助各人进一步提高职业素养和综合能力。 。

        学员们纷纷体现，，此次培训班授课方式新颖有趣，，授课内容务实管用，，培训中提到的许多治理工具息争决问题的要领都对以后的事情有很好的借鉴意义。 。

        集团公司将在2017年整年开展10期“提升职业素养、、树立总部形象”系列培训班，，划分是：：《怎样在职场中自我提升》、、《怎样做好上下级和部分之间的相同》、、《怎样提高写作能力》、、《公牍写作与规范》、、《职场形象礼仪》、、《做好时间治理，，提高事情效率》、、《怎样做好职业生涯妄想》、、《远去职场诉苦，，坚持阳光心态》、、《注重部分协作，，打造团队精神》、、《提高执行力和复命精神》。 。（人力资源部）

 

 

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